IMPACT ÉMOTIONNEL EN ENTREPRISE

Libérez le potentiel humain. Valorisez votre image. Développez vos résultats.

Un programme stratégique pour transformer les émotions en levier de performance, d’engagement et de rentabilité.

🏅 Le Label AAE – Impact Émotionnel en Entreprise

Ce label officiel, est attribué aux personnes ayant suivi l’intégralité du programme “Impact Émotionnel en Entreprise” et ayant intégré les fondamentaux de l’Art de l’Alignement Émotionnel dans leur posture professionnelle.

 

Il atteste de votre capacité à :

✔️ Comprendre et réguler les dynamiques émotionnelles au travail

✔️ Favoriser un climat relationnel sain, stable et humain

✔️ Impulser un leadership aligné, centré sur le sens et le vivant

 

💼 Pour les entreprises

Vous pouvez :

📥 Acheter des licences pour offrir l’accès à vos équipes à la version en ligne du programme

🗓️ Planifier des sessions sur-mesure dans votre entreprise, pour créer un ancrage émotionnel collectif et renforcer la dynamique de transformation en interne

 

Ces dispositifs permettent un impact durable, une meilleure cohésion et une montée en compétences émotionnelles à tous les niveaux de l’organisation.

 

Le Label AAE – Impact Émotionnel en Entreprise est un gage de qualité, d’engagement humain et de conscience professionnelle dans un monde qui a besoin de leaders connectés à l’essentiel.

Les émotions : un capital invisible, mais décisif

Dans le monde de l’entreprise, on mesure tout… sauf l’essentiel.

Le stress ? Le désengagement ? Les conflits internes ? Ce sont souvent des signaux émotionnels ignorés.

 

Pourtant, les émotions influencent chaque décision, chaque interaction, chaque action.

Les négliger coûte cher :

  • Baisse de productivité

  • Turnover élevé

  • Absentéisme croissant

  • Perte de talents

  • Projets ralentis

  • Climat social tendu

 

Et si vous transformiez ce poids invisible des émotions en moteur de croissance ?

Ce que vous gagnez concrètement avec ce programme :

✔ Un meilleur engagement des équipes

Des collaborateurs qui comprennent et régulent leurs émotions sont plus motivés, plus présents, plus performants.

✔ Une image employeur différenciante

En investissant dans le bien-être émotionnel, vous valorisez une culture d’entreprise moderne, humaine et attractive.

✔ Une réduction du turnover et des coûts RH

Moins de départs, moins de burnouts, moins de conflits = économies sur le recrutement, la formation, et la perte de savoir-faire.

✔ Un climat de travail harmonieux et productif

Moins de tensions, plus de coopération, des décisions plus fluides.

✔ Un leadership émotionnel fort

Des managers alignés, lucides et inspirants, capables de guider avec clarté et bienveillance.

✔ Une performance durable

Parce que des équipes équilibrées émotionnellement génèrent plus d’impact, d’innovation… et de résultats financiers.

Une approche unique : l’Art de l’Alignement Émotionnel (AAE)

L’AAE, c’est bien plus qu’un outil de gestion du stress.

C’est une philosophie vivante, qui permet à chaque collaborateur de :

  • Comprendre ce qu’il ressent

  • Identifier ses vrais besoins

  • Agir avec discernement

  • Et incarner une posture professionnelle plus alignée

Quand on arrête de subir ses émotions, on commence à maîtriser son impact.

Le CODE ÉMOTIONNEL AAE

Un cadre puissant pour décoder, comprendre et transformer les émotions en indicateurs d’alignement

Les émotions sont classées en 8 grands groupes, chacun porteur :

  • D’un message clair

  • De besoins sous-jacents

  • De déclencheurs typiques

  • Et d’un flux énergétique (connexion ou déconnexion à soi)

Les émotions ne sont plus un problème à gérer, mais une ressource stratégique à activer.

Les 8 Identités Émotionnelles – Des forces intérieures à incarner au travail

Chacune représente une posture émotionnelle essentielle à la réussite collective. Voici leur version professionnelle :

À qui s’adresse ce programme ?

  • Aux entreprises ambitieuses qui veulent allier performance et humanité
  • À tous les employés de votre entreprise

  • Aux dirigeants qui souhaitent créer une culture d’entreprise inspirante

  • Aux RH qui cherchent à prévenir le mal-être et à fidéliser les talents

  • Aux managers qui veulent fédérer des équipes solides, engagées et alignées

  • À toutes les équipes en transition qui souhaitent développer leur intelligence émotionnelle

OFFRE 1 - Accès en ligne : Licences entreprises

Autonomie, flexibilité, montée en compétences à votre rythme

Ce que vous obtenez pour chaque collaborateur :

✅ Accès au programme complet 100% en ligne, en 8 modules progressifs

✅ Un bilan de départ personnalisé pour identifier les forces, déséquilibres émotionnels et le style relationnel

✅ La découverte de son identité émotionnelle (Authentique, Leader, Créateur, etc.)

✅ Un plan d’évolution émotionnelle personnalisé, guidant le parcours tout au long du programme

✅ Un bilan de clôture avec ancrage des apprentissages et perspectives d’action

✅ La certification officielle individuelle à l’issue du parcours

✅ Le Label AAE – Impact Émotionnel en Entreprise, pour les personnes ayant complété le parcours dans son intégralité

 

🎯 Objectifs :

• Permettre à chaque membre de l’équipe de se connaître, se réguler et communiquer avec plus de clarté

• Créer un langage émotionnel commun dans l’entreprise

• Offrir un cadre de développement personnel et professionnel stimulant et structurant

 

💰 Tarif dégressif selon le nombre de licences

✅ BÉNÉFICES CONCRETS POUR L’ENTREPRISE

🎯 Meilleure performance globale

  • Des collaborateurs plus alignés, stables émotionnellement et donc plus efficaces

  • Moins de pertes de temps liées aux conflits, incompréhensions ou tensions internes

  • Des prises de décision plus claires, responsables et partagées

🤝 Amélioration des relations humaines

  • Développement d’un langage émotionnel commun dans l’entreprise

  • Renforcement de la cohésion d’équipe et de l’écoute mutuelle

  • Réduction des tensions relationnelles et des comportements réactifs

🌱 Prévention du stress et du burn-out

  • Meilleure capacité à identifier et réguler les signaux de surcharge émotionnelle

  • Diminution des risques psycho-sociaux (RPS) grâce à une culture de la régulation

  • Employés plus autonomes et responsables émotionnellement

💡 Leadership émotionnel incarné

  • Des managers qui savent reconnaître, accueillir et guider les émotions de leur équipe

  • Une posture de leader aligné, humain et stable

  • Développement d’un management conscient et inspirant

🔐 Fidélisation et marque employeur

  • Sentiment de reconnaissance et de valorisation des talents internes
  • Création d’un environnement de travail plus sain, plus humain et plus attractif
  • Renforcement de la marque employeur par un engagement clair envers le bien-être et l’intelligence émotionnelle

🏅 Reconnaissance externe avec le Label AAE – Impact Émotionnel en Entreprise

  • Un gage de qualité, d’éthique et d’engagement humain, valorisable en interne comme en externe
  • Différenciation sur le marché en tant qu’entreprise engagée, innovante et consciente

Les prestations supplémentaires proposées :

OFFRE 2 Programme “Impact Émotionnel en Entreprise” - Sessions collectives

Ce que vous obtenez :

• 8 sessions collectives animées sur 2 mois (présentiel ou visio live)

• Un accompagnement sur-mesure par un formateur AAE certifié

• Une dynamique de groupe pour favoriser l’intégration et la cohésion

 

🎯 Objectifs :

Installer une culture d’alignement émotionnel, renforcer les liens d’équipe, fluidifier la communication et faire émerger un leadership humain et incarné.

OFFRE 3 Business Coach émotionnel certifié AAE

Des séances individuelles par personne clé ou volontaire

Un accompagnement confidentiel pour aider chacun à dépasser ses freins, développer sa résilience et renforcer son leadership émotionnel.

 

Objectifs :

  • Apporter du soutien personnalisé là où c’est nécessaire

  • Prévenir les risques psycho-sociaux (burnout, surcharge mentale, conflits internes)

  • Renforcer la stabilité intérieure et l’autonomie émotionnelle

OFFRE 4 Soutien pour vos employés en dehors du cadre de l’entreprise

Accompagnement individuel hors cadre professionnel

Pour les collaborateurs qui souhaitent approfondir leur transformation en toute confidentialité, à leur rythme et dans un espace neutre.

 

Objectifs :

  • Favoriser une transformation personnelle durable

  • Offrir un espace ressource respectueux et libérateur

  • Valoriser l’engagement de l’entreprise envers le bien-être global

OFFRE 5 Team Building avec les Chevaux – Equi-Emotions

1 à 2  journées immersive en pleine nature avec les chevaux

Une expérience de groupe puissante pour renforcer la cohésion, améliorer la communication non verbale et intégrer les apprentissages émotionnels à travers le corps et le vivant.

 

Objectifs :

  • Créer un ancrage émotionnel fort et marquant

  • Révéler les dynamiques invisibles au sein du groupe

  • Fédérer l’équipe autour d’une expérience hors du commun

Un accompagnement émotionnel à 360°

Ces cinq prestations peuvent être choisies indépendamment ou combinées en parcours sur-mesure, pour un impact profond et durable sur votre culture d’entreprise.

EXPERTISE APPORTÉE

Le programme est transmis par des experts en gestion émotionnelle, notamment la fondatrice, Stéphanie Strijbosch, offrant des méthodes éprouvées pour aider vos employés à transformer leurs émotions en alliées. Grâce à une approche unique qui combine théorie, pratique et immersion, vos équipes bénéficieront d'un soutien continu tout au long de leur parcours.

PLANIFIEZ UN APPEL

“… Stéphanie ne se contente pas de nous transmettre et partager une méthode, elle nous la fait« Vivre » ! … Les prises de consciences ont été nombreuses, j’ai été bluffée !!…”

Pascale