IMPACT ÉMOTIONNEL EN ENTREPRISE

Libérez le potentiel humain. Valorisez votre image. Développez vos résultats.

Un programme stratégique pour transformer les émotions en levier de performance, d’engagement et de rentabilité.

Les émotions : un capital invisible, mais décisif

Dans le monde de l’entreprise, on mesure tout… sauf l’essentiel.

Le stress ? Le désengagement ? Les conflits internes ? Ce sont souvent des signaux émotionnels ignorés.

 

Pourtant, les émotions influencent chaque décision, chaque interaction, chaque action.

Les négliger coûte cher :

  • Baisse de productivité

  • Turnover élevé

  • Absentéisme croissant

  • Perte de talents

  • Projets ralentis

  • Climat social tendu

 

Et si vous transformiez ce poids invisible en moteur de croissance ?

Ce que vous gagnez concrètement avec ce programme :

✔ Un meilleur engagement des équipes

Des collaborateurs qui comprennent et régulent leurs émotions sont plus motivés, plus présents, plus performants.

✔ Une image employeur différenciante

En investissant dans le bien-être émotionnel, vous valorisez une culture d’entreprise moderne, humaine et attractive.

✔ Une réduction du turnover et des coûts RH

Moins de départs, moins de burnouts, moins de conflits = économies sur le recrutement, la formation, et la perte de savoir-faire.

✔ Un climat de travail harmonieux et productif

Moins de tensions, plus de coopération, des décisions plus fluides.

✔ Un leadership émotionnel fort

Des managers alignés, lucides et inspirants, capables de guider avec clarté et bienveillance.

✔ Une performance durable

Parce que des équipes équilibrées émotionnellement génèrent plus d’impact, d’innovation… et de résultats financiers.

Une approche unique : l’Art de l’Alignement Émotionnel (AAE)

L’AAE, c’est bien plus qu’un outil de gestion du stress.

C’est une philosophie vivante, qui permet à chaque collaborateur de :

  • Comprendre ce qu’il ressent

  • Identifier ses vrais besoins

  • Agir avec discernement

  • Et incarner une posture professionnelle plus alignée

Quand on arrête de subir ses émotions, on commence à maîtriser son impact.

Le CODE ÉMOTIONNEL AAE

Un cadre puissant pour décoder, comprendre et transformer les émotions en indicateurs d’alignement

Les émotions sont classées en 8 grands groupes, chacun porteur :

  • D’un message clair

  • De besoins sous-jacents

  • De déclencheurs typiques

  • Et d’un flux énergétique (connexion ou déconnexion à soi)

Les émotions ne sont plus un problème à gérer, mais une ressource stratégique à activer.

Les 8 Identités Émotionnelles – Des forces intérieures à incarner au travail

Chacune représente une posture émotionnelle essentielle à la réussite collective. Voici leur version professionnelle :

À qui s’adresse ce programme ?

  • Aux entreprises ambitieuses qui veulent allier performance et humanité

  • Aux dirigeants qui souhaitent créer une culture d’entreprise inspirante

  • Aux RH qui cherchent à prévenir le mal-être et à fidéliser les talents

  • Aux managers qui veulent fédérer des équipes solides, engagées et alignées

  • À toutes les équipes en transition qui souhaitent développer leur intelligence émotionnelle

Les prestations proposées :

1. Programme “Impact Émotionnel en Entreprise”

8 sessions collectives sur 2 mois (en ligne ou en présentiel)

Une montée en compétences progressive sur l’intelligence émotionnelle, la compréhension du CODE ÉMOTIONNEL AAE et l’incarnation des 8 identités professionnelles (Authentique, Leader, Créateur…).

 

Objectifs :

  • Créer un langage émotionnel commun dans l’entreprise

  • Améliorer les relations, la cohésion et la communication

  • Installer une culture d’alignement et de responsabilité émotionnelle

2.Business Coach émotionnel certifié AAE

Des séances individuelles par personne clé ou volontaire

Un accompagnement confidentiel pour aider chacun à dépasser ses freins, développer sa résilience et renforcer son leadership émotionnel.

 

Objectifs :

  • Apporter du soutien personnalisé là où c’est nécessaire

  • Prévenir les risques psycho-sociaux (burnout, surcharge mentale, conflits internes)

  • Renforcer la stabilité intérieure et l’autonomie émotionnelle

3. Soutien pour vos employés en dehors du cadre de l’entreprise (optionnel)

Accompagnement individuel hors cadre professionnel

Pour les collaborateurs qui souhaitent approfondir leur transformation en toute confidentialité, à leur rythme et dans un espace neutre.

 

Objectifs :

  • Favoriser une transformation personnelle durable

  • Offrir un espace ressource respectueux et libérateur

  • Valoriser l’engagement de l’entreprise envers le bien-être global

4. Team Building avec les Chevaux – Equi-Émotions (optionnel)

1 à 2  journées immersive en pleine nature avec les chevaux

Une expérience de groupe puissante pour renforcer la cohésion, améliorer la communication non verbale et intégrer les apprentissages émotionnels à travers le corps et le vivant.

 

Objectifs :

  • Créer un ancrage émotionnel fort et marquant

  • Révéler les dynamiques invisibles au sein du groupe

  • Fédérer l’équipe autour d’une expérience hors du commun

Un accompagnement émotionnel à 360°

Ces quatre prestations peuvent être choisies indépendamment ou combinées en parcours sur-mesure, pour un impact profond et durable sur votre culture d’entreprise.

En résumé :

  • Réduire durablement le stress, les tensions et les conflits

  • Valoriser l’image de votre entreprise par une approche humaine et innovante

  • Développer des équipes solides, lucides et engagées

  • Créer un environnement de travail aligné, motivant et porteur de sens

  • Gagner en attractivité et fidélisation (interne + externe)

  • Transformer vos collaborateurs en acteurs de changement, porteurs d’intelligence émotionnelle

 

Durée totale :

à partir de 2 mois, selon le rythme choisi et le format adapté à vos équipes.

Format :

Présentiel, distanciel ou hybride – en France ou à l’international.

Public concerné :

Dirigeants, managers, collaborateurs stratégiques ou équipes opérationnelles.

Bonus :

  • Attestations de participation individuelles

  • Évaluation d’impact à mi-parcours et en fin de cycle

  • Possibilité de certification interne “Ambassadeur AAE”

Bilan Émotionnel de Votre Entreprise

- Évaluation des dynamiques émotionnelles : Analyse des interactions et de la culture de l'entreprise pour repérer les points forts et les aspects à améliorer.

- Plan d’action : Recommandations pour améliorer le bien-être émotionnel au sein de votre organisation.

Protocole Émotionnel

- Élaboration d'un cadre : Mise en place d'un protocole standard pour gérer les émotions au sein de votre entreprise.

- Formation à l'application : Sessions pour apprendre à utiliser ce protocole dans la vie quotidienne.


Investir dans ce parcours, c’est…

… faire le choix d’un retour sur investissement humain ET économique.

… valoriser l’image d’une entreprise avant-gardiste, consciente et engagée.

… créer un environnement où performance et bien-être avancent ensemble.


Chaque parcours est personnalisé.

Les places sont limitées !

EXPERTISE APPORTÉE

Le programme est transmis par des experts en gestion émotionnelle, notamment la fondatrice, Stéphanie Strijbosch, offrant des méthodes éprouvées pour aider vos employés à transformer leurs émotions en alliées. Grâce à une approche unique qui combine théorie, pratique et immersion, vos équipes bénéficieront d'un soutien continu tout au long de leur parcours.

PLANIFIEZ UN APPEL

“… Stéphanie ne se contente pas de nous transmettre et partager une méthode, elle nous la fait« Vivre » ! … Les prises de consciences ont été nombreuses, j’ai été bluffée !!…”

Pascale